Comune di Olmedo Amministrazione Trasparente

1. essere dipendente di ruolo assunto dal Comune a tempo indeterminato, destinatario dei CC.NN.LL. del comparto Funzioni Enti Locali, in servizio presso l’Ente alla data di indizione della procedura, che ha titolo per accedere al posto da coprire mediante progressione verticale.

1. Avere godimento dei diritti civili e politici;

1. non aver riportato condanne penali, né essere a conoscenza di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;

1. non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni, decorrenti a ritroso dalla data del presente Avviso;

1. essere inquadrati nell’Area degli Operatori, che è immediatamente inferiore a quella oggetto di selezione, col profilo di Operatore;

1. essere in possesso dei titoli di studio di seguito e servizio indicati:

1. essere dipendente di ruolo assunto dal Comune a tempo indeterminato, destinatario dei CC.NN.LL. del comparto Funzioni Enti Locali, in servizio presso l’Ente alla data di indizione della procedura, che ha titolo per accedere al posto da coprire mediante progressione verticale.

1. Avere godimento dei diritti civili e politici;

1. non aver riportato condanne penali, né essere a conoscenza di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;

1. non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni, decorrenti a ritroso dalla data del presente Avviso;

1. essere inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti, che è immediatamente inferiore a quella oggetto di selezione, col profilo di Collaboratore Amministrativo-Contabile o di Collaboratore Amministrativo;

1. essere in possesso di uno dei titoli di studio di seguito indicati:

• aver conseguito una valutazione positiva della performance individuale negli ultimi tre anni di servizio (anni 2022, 2023 e 2024) nell’Area degli Operatori Esperti o comunque disporre delle ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico, qualora non sia stato possibile effettuare la valutazione in relazione ad una delle annualità richieste dall’avviso. Per valutazione positiva si intende il punteggio conseguito dal dipendente, per ogni singola annualità di valutazione, non inferiore a 70/100. Per il personale valutato presso altre amministrazioni, l’Ufficio Personale provvederà a richiedere all’Ente valutatore le schede di valutazione del triennio considerato e, in caso di diverso sistema di valutazione, provvederà all’armonizzazione dei punteggi con sistema proporzionale in riferimento al sistema in uso presso l’Ente. Il mancato possesso di almeno tre valutazioni comporta l’attribuzione di un punteggio pari a zero.
• il possesso di titoli, competenze professionali attinenti al titolo oggetto di selezione, ovvero di titoli di studio ulteriori a quelli previsti per l’accesso all’Area dall’esterno;
• il numero e la tipologia di incarichi rivestiti, attinenti al profilo oggetto di selezione.

1. essere dipendente di ruolo assunto dal Comune a tempo indeterminato, destinatario dei CC.NN.LL. del comparto Funzioni Enti Locali, in servizio presso l’Ente alla data di indizione della procedura, che ha titolo per accedere al posto da coprire mediante progressione verticale.

1. Avere godimento dei diritti civili e politici;

1. non aver riportato condanne penali, né essere a conoscenza di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;

1. non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni, decorrenti a ritroso dalla data del presente Avviso;

1. essere inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti, che è immediatamente inferiore a quella oggetto di selezione, col profilo di Collaboratore Amministrativo-Contabile o di Collaboratore Amministrativo;

1. essere in possesso di uno dei titoli di studio di seguito indicati:

• aver conseguito una valutazione positiva della performance individuale negli ultimi tre anni di servizio (anni 2022, 2023 e 2024) nell’Area degli Operatori Esperti o comunque disporre delle ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico, qualora non sia stato possibile effettuare la valutazione in relazione ad una delle annualità richieste dall’avviso. Per valutazione positiva si intende il punteggio conseguito dal dipendente, per ogni singola annualità di valutazione, non inferiore a 70/100. Per il personale valutato presso altre amministrazioni, l’Ufficio Personale provvederà a richiedere all’Ente valutatore le schede di valutazione del triennio considerato e, in caso di diverso sistema di valutazione, provvederà all’armonizzazione dei punteggi con sistema proporzionale in riferimento al sistema in uso presso l’Ente. Il mancato possesso di almeno tre valutazioni comporta l’attribuzione di un punteggio pari a zero.
• il possesso di titoli, competenze professionali attinenti al titolo oggetto di selezione, ovvero di titoli di studio ulteriori a quelli previsti per l’accesso all’Area dall’esterno;
• il numero e la tipologia di incarichi rivestiti, attinenti al profilo oggetto di selezione.

1. La domanda di partecipazione alla presente procedura di mobilità dovrà pervenire pena l’esclusione, entro il termine perentorio di giorni 31 dalla data di pubblicazione del presente bando all’Albo on line del sito istituzionale del Comune di Olmedo e sul portale InPA (https://www.inpa.gov.it/) , e pertanto entro il termine del 30.05.2025 – h.18:00, esclusivamente con le modalità di seguito indicate.

• SPID (Sistema Pubblico di identità Digitale);
• CIE (Carta di Identità Elettronica);
• CNS (Carta Nazionale dei Servizi);

-   eIDAS.

1. Avviso pubblico Selezione Unica;
2. Determinazione n. 426/2024 di avvio del procedimento di interpello;
3. Lettera di interpello all’Unione dei Comuni del Coros;
4. Determinazione n. 475/2024 di nomina della Commissione Esaminatrice;
5. Convocazione per prova orale.